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Ospitiamo gli articoli della Redazione di Know How, per approfondire temi di interesse per imprese e privati.
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto attuativo che adegua il vecchio Codice della privacy al nuovo regolamento europeo GDPR. Efficacia immediata, senza periodi transitori, a partire dal 19 settembre. Confermate le pesanti sanzioni amministrative e penali in caso di violazioni.
Può accadere che un lavoratore a un certo punto della sua storia lavorativa presso un'azienda diventi non idoneo per la mansione coperta fino ad allora. Cosa deve fare il datore di lavoro? È vero che posso chiedere il reintegro? A quanto ammonta il risarcimento? Quando l'azienda non è obbligata?
La tassa di successione è l'imposta che gli eredi devono pagare sul patrimonio lasciato dal defunto: al di sotto dei 100.000 euro e senza immobili non c'è l'obbligo di presentare alcuna dichiarazione; altrimenti sono previste aliquote variabili per i patrimoni che eccedono il milione di euro.
La regione Sardegna ha indetto un avviso pubblico per la concessione di contributi al fine di potenziare economicamente alcune cooperative oppure consorzi di cooperative. Questo bando si riferisce all'annualità 2022.
Il Ministero del Lavoro fa sapere che è stata attivata un’agevolazione a favore di coloro che supportano le attività del Terzo Settore attraverso erogazioni liberali ma a patto che gli Enti scelti siano attivi su specifici programmi di recupero degli immobili.
Gli alloggi sociali pagano IMU e TASI? I fabbricati civili destinati ad alloggi sociali sono equiparati all'abitazione principale: sono quindi esentati dall'IMU e per quanto riguarda la TASI si applicano l'aliquota e le eventuali agevolazioni stabilite dal Comune in cui si trova l'immobile.
In caso di inerzia delle pubbliche amministrazioni, che devono obbligatoriamente assumere lavoratori disabili per coprire la c.d. "quota di riserva", l'assunzione può avvenire anche senza concorso: sarà il centro per l'impiego ad attingere automaticamente dalle graduatorie vigenti.
Il ticket di licenziamento è il contributo che l'impresa versa quando viene meno il rapporto di lavoro. Quali sono i casi in cui è obbligatorio? Cosa succede in caso di dimissioni? Come si calcola il valore del ticket di licenziamento? Cosa succede in caso di risoluzione consensuale del rapporto?
Confortevole, sicuro e a norma di legge: ecco le caratteristiche che deve avere un asilo nido. Molto importante è anche la preparazione professionale degli educatori che si occupano della custodia e della formazione dei bambini. Adempimenti e requisiti dei locali variano da regione a regione.
L'Unione Europea e i suoi Stati membri, fin dai primi anni Novanta hanno offerto un servizio di orientamento a tutti coloro che sono interessati a lavorare all'estero. Parliamo della piattaforma EURES. Che tipo d'informazioni posso ottenere? A chi si rivolge? È utile anche per le imprese?