Licenziamento per comporto superato può essere discriminatorio
Una recente sentenza del Tribunale di Nocera Inferiore ha espresso un giudizio che può creare un importante precedente. Quali sono gli obblighi del datore di fronte una malattia prolungata? Che cos'è il comporto? Quando il licenziamento diventa discriminatorio? In malattia vale licenziare?









