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Ospitiamo gli articoli della Redazione di Know How, per approfondire temi di interesse per imprese e privati.
Il welfare aziendale è uno strumento valido anche per favorire il reinserimento lavorativo dei lavoratori in esubero, oppure ampliare le competenze dei propri dipendenti. In che maniera è possibile accedervi? Quali sono i benefici per l'azienda? Quali, invece i benefici per il lavoratore?
Tante volte abbiamo scritto di regime forfettario ma le novità introdotte nel 2020 meritano attenzione. È vero che è stata aggiunta una nuova causa di esclusione? Una volta perso il diritto, quando cessa il regime forfettario? Come possono, le nuove attività, accedere al regime agevolato?
Era atteso da tempo e finalmente è arrivata la firma del Ministro Giorgetti che rende operativo il Fondo che dovrebbe dare supporto alle attività imprenditoriali costituite da donne. Quali sono criteri di accesso? E quali i tempi di attuazione? I contributi sono a fondo perduto?
È stata confermata l'agevolazione sull'acquisto di mobili ed elettrodomestici. Cosa è trainante per accedere all'agevolazione? È previsto anche lo sconto in fattura? Quali sono i mezzi di pagamento ammessi? Quali requisiti devono avere gli elettrodomestici? Vale per le spese di consegna?
Il Reddito di Cittadinanza, che potrebbe essere operativo già nel 2019, prevede un contributo per garantire un reddito minimo di 780 euro mensili agli inoccupati e a chi ha un reddito al di sotto della soglia di povertà: ecco elencati quelli che dovrebbero essere requisiti e caratteristiche.
Iniziare un’attività imprenditoriale, si sa, comporta una serie di adempimenti e di incombenze: con la SCIA, un'autocertificazione in cui si dichiara il possesso di requisiti oggettivi e soggettivi, è possibile cominciare immediatamente a lavorare. Nel dettaglio, tutte le informazioni.
Una recente sentenza del Tribunale di Nocera Inferiore ha espresso un giudizio che può creare un importante precedente. Quali sono gli obblighi del datore di fronte una malattia prolungata? Che cos'è il comporto? Quando il licenziamento diventa discriminatorio? In malattia vale licenziare?
Sgravi del 50% dei contributi INPS o INAIL da 12 fino a 18 mesi per l'assunzione di lavoratori over 50 disoccupati da almeno 12 mesi e delle donne di qualsiasi età, disoccupate dai 6 ai 24 mesi; anche le aziende devono rispettare determinate condizioni. Ecco nello specifico tutti i requisiti.
Il Fondo Casalinghe (oppure Fondo Casalinghi se declinato al maschile) è il sistema di previdenza pensato per chi lavora a sostegno della famiglia, ed è stato istituito nel 1997. Consente di versare piccoli contributi per una previdenza futura, al pari di tutti gli altri mestieri.
Il DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva) attesta il regolare versamento, da parte di un'impresa, dei contributi INPS, INAIL e casse Edili. Un'azienda che voglia operare in specifici ambiti o chiedere particolari agevolazioni, deve presentare questo importante documento.